NAWOORD

IMG_8366_vrolijker

Luc Vandenhoeck mijmert na drie jaar Go4talent

Wie mijn eerste artikel heeft gelezen zal wellicht besluiten dat de job van projectcoördinator zich beperkt tot het stil in een hoekje zitten wegdromen over hoe mooi de wereld wel zou zijn, als iedereen optimaal streeft naar het inzetten op waardering en de talenten van jonge mensen. Het tegendeel is dat het hard werken was. […]

Praktijk in de kijker

1-DSC09548

Met een talentknipoog van Go4talent!

Leuven – De open netwerkdag op 22 oktober was de ideale gelegenheid om de projectscholen in de bloemetjes te zetten. Want zonder de ideeën en talenttrajecten van de scholen zou (de website van) Go4talent niet bestaan. De stuurgroep reikte op het einde van de open netwerkdag talentknipogen uit. … [Meer...]

Nieuws

DSC_0064

Als team groeien in SWPBS-aanpak

Overijse – Het Sint-Godelievecollege in Eernegem werkt met School Wide Positive Behaviour Support (SWPBS) aan een waarderende schoolomgeving waar respect, eerlijkheid en verantwoordelijkheid centraal staan. In dit artikel kun je er meer over lezen. Omdat leerkrachten verschillende kansen krijgen om van elkaar te leren, vindt SWPBS vlot ingang. Het team wil mee Dat er iets […]

DSC_0065

Minimumnorm naast ruimte voor passie en talent

Leuven – “Je wil natuurlijk geen verpleegkundige aan je bed krijgen die ontzettend goed is in het omgaan met patiënten, in de sociale vaardigheden, maar die volstrekt niet weet wat ze moet doen op het moment dat jij een hartstilstand hebt.” Met deze situatie beantwoordde Djoerd Hiemstra, professor aan de Rijksuniversiteit van Groningen, een vraag […]

DSC_0071

Djoerd Hiemstra over talentontwikkeling

Leuven – Op de open netwerkdag van 22 oktober sprak Djoerd Hiemstra (Rijksuniversiteit Groningen) over talentontwikkeling. Hoe creëren we een stimulerend leerklimaat waarin studenten het beste uit zichzelf kunnen halen? De sterke-kanten-benadering biedt een inspirerende aanpak voor het coachen en begeleiden van studenten. De kern van deze benadering is dat de persoonlijke kwaliteiten, talenten en sterke […]

Meer nieuws

Secundair onderwijs zet in op talent van elke jongere!

“In een klimaat van waardering durven jongeren het aan hun talent te ontdekken. Een mooie  uitdaging voor leerkrachten en directies. Go4talent biedt inspiratie voor gebruik in de klas en op school. Go4talent geeft ook ondersteuning voor platformen waarin meerdere scholen samen willen werken aan talentontwikkeling. Dat allemaal met één doel: elke jongere een welgemeende kans geven om zijn talent te leren kennen en ergens heel goed in te worden.” – Luc Vandenhoeck, projectcoördinator bij DBO.

“Ik ben als directeur al 25 jaar op zoek was naar een manier van leren die voor de jongeren een feest kan zijn. Ik wil nieuwsgierige jongeren zien, die geprikkeld en gemotiveerd zijn om hun talenten te ontdekken en ontwikkelen. Met Go4talent vond ik een bron van inspiratie en kon ik vaststellen dat mijn lange zoektocht écht zin heeft. ” – Elisabeth Vanrusselt, directeur Campus Martinus Bilzen.

“De kracht van het Go4Talent-netwerk zit erin dat we ruimte geven aan de dromen van gepassioneerde onderwijsprofessionals, die  het allerbeste van wat leerlingen en leraren in zich hebben  naar boven willen halen. Met Go4talent slagen we er samen in om die dromen  handen en voeten te geven. We denken en dromen niet alleen, we doen en ondernemen ook. En zo maken we een verschil.”  – Stijn Dhert, decaan Groep T Leuven Education College.

“En wat doe je als directeur? Eigenlijk niets. Je faciliteert, schept ruimte, je juicht toe en je geniet van wat je ziet groeien en bloeien. Spontaan duiken er initiatieven op die erg aanstekelijk werken.” – Hilde Van den Bossche, vestigingsdirecteur, kOsh Campus Burchtstraat.